ある日本の企業は、従業員が抱えるコミュニケーション問題を解決するためにHPバッジを活用しています。従業員はそれぞれ3つのバッジを受け取ります。緑色のバーと10,000HPのバッジ、黄色のバーと3,899HPのバッジ、そして赤色のバーと15HPのバッジです。.
当社では、仕事上の困難を抱える人々のために HP ロゴの入ったバッジを使用しています。

オンケン氏は、従業員は仕事でも私生活でもプレッシャーとストレスを感じており、そうした特定の状況でのコミュニケーションを改善する方法を模索していたところ、ある従業員が、自分たちの不快感を視覚化するためにHPのロゴ入りバッジを作ることを提案したと語った。
最後に、あなたの意見はどうですか?このアイデアは気に入りましたか?ぜひコメントを残してください!
出典:グレープ
参照:
